20代で機械設計エンジニアとして働いているけれど、
「担当しているのは既存製品の改良設計や仕様変更ばかりで、新しい開発に携われない」
「ポートフォリオに誇れる実績がなく、転職を考えてもピンとこない」
「このまま今の会社に残るべきか、それとも一歩踏み出すべきか」
そんな悩みを抱えていませんか？
結論から言うと、判断ポイントを整理し、今までの経験を棚卸してポートフォリオを準備し、まずは転職エージェントに相談すること。これが最初の一歩になります。
筆者である私は精密工学科を卒業後、設計エンジニアとして20年以上のキャリアを歩み、2度の転職を経験。メーカー設計の現実も、キャリアの岐路で迷う葛藤も、すべて身をもって体験してきました。現在は転職支援の立場からも、同じ悩みを抱えるエンジニアに助言をしています。
この記事では、機械設計エンジニアが転職を考えるべき5つの判断ポイントと、ポートフォリオ不安を解消しながらキャリアを切り開く方法を具体的に解説します。読めば「今の会社に残るべきか」「転職活動を始めるべきか」がはっきりし、将来のキャリアに迷いなく進めるようになるはずです。
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転職を考えるべき5つの判断ポイント
転職を意識し始めるとき、多くの方が「今の職場でこのまま続けて良いのか」と悩みます。そこで重要なのは、感情だけで判断するのではなく、客観的な5つの基準で整理することです。あなたはいくつ当てはまるでしょうか？
業界がそもそも伸びていない
キャリアの成長は、個人の努力だけでなく業界の未来にも左右されます。自分の業界がこれから拡大していくのか、縮小していくのか、一度立ち止まって見直してみましょう。
兆候
- 自社の業績が数年連続で下がっている
- 周囲でリストラや早期退職が増えている
- 同業他社も設備投資や新規採用を縮小している
理由
業界全体が縮小していると、どれだけ頑張っても給与や待遇は上がりにくくなります。機械設計エンジニアは専門職ですが、属する産業が停滞していれば市場価値を発揮する場が減り、キャリアの先細りにつながります。
確認のしかた
- ニュース記事を見る
テレビやネットで「工場閉鎖」「リストラ」というニュースが増えていないかチェック - ネット検索で調べる
「〇〇業界 成長」「〇〇業界 将来性」と検索して、グラフや予測を確認。右肩上がりなら安心、横ばいや下がっているなら注意 - 身近な会社の様子を観察
周りの同業他社が「新工場を建てている」「新しく社員を募集している」なら業界は元気。逆に「採用が止まっている」「人が辞めていく」なら危険信号
労働環境や待遇に不満がある
毎日の仕事は、積み重ねていくほど人生の大きな時間を占めます。その環境に我慢を続けていないでしょうか？
兆候
- 毎月の残業時間が40時間を超える
- ボーナスが減額され続けている
- 同世代の機械設計エンジニアと比べて年収が明らかに低い
理由
待遇や働き方に不満があると、モチベーション低下だけでなく健康面にも悪影響を及ぼします。また、給与水準が低い環境に長くいると、将来の転職時に「経験に見合わない人材」と判断されるリスクもあります。
確認のしかた
- 自分の残業時間を確認
「毎月40時間以上残業している」「休日出勤が当たり前」になっていないか - 給料が上がっているかチェック
過去3年分の給与明細を見返して、昇給が止まっていないか確認 - 他社と比べる
転職サイトに出ている同じ職種の年収と比べて、自分が大きく下回っていないかを見る
ロールモデル不在でキャリアの先が見えない
将来の自分を投影できる先輩や上司がいるかどうかは、キャリアを考える上で大きな要素です。
兆候
- 上司や先輩の働き方に魅力を感じない
- 10年後の自分の姿をイメージできない
- キャリアアップの道筋（主任→課長→技術リーダーなど）が曖昧
理由
「将来自分がこうなりたい」と思える先輩や上司がいないと、キャリアの方向性を描けません。特に機械設計エンジニアは専門性が高いため、明確なスキルアップや役割のステップがないとモチベーションが下がります。
確認のしかた
- 社内を見渡す
「この先輩みたいになりたい」と思える人がいるかどうか - キャリアの道筋を調べる
会社に「昇進の基準」「専門職制度」があるかどうか。上がれる道が見えないと危険 - 社内の実績を見る
学会発表や新技術の導入に挑戦している先輩がいるかどうか。誰もやっていないなら停滞している証拠
新しい開発ができず、設計がルーティン化している
仕事が単調になり、挑戦の機会がない――そんな環境では成長は止まってしまいます。
兆候
- 日々の仕事が仕様変更や改良設計ばかり
- 新製品開発や試作案件に携われない
- 成果物が「過去の図面の焼き直し」になっている
理由
設計がルーティン化すると、新しいスキルが身につかず、転職市場での評価も低下します。機械設計エンジニアとしての成長実感を得られないまま数年過ごすと、ポートフォリオに強みを示せなくなる危険があります。
確認のしかた
- 過去の仕事を振り返る
ここ3年で「新しい製品開発」に関わったことがあるかどうか - 仕事内容の変化を見る
「毎日が図面修正や改良ばかり」なら要注意。新しい挑戦がなければスキルが伸びにくい - 同世代と比べる
求人票で「20代後半で求められているスキル」を確認して、自分に足りないものがないかをチェック
会社が新技術に消極的で変化に取り残されている
技術革新が激しい今、会社の姿勢がそのままキャリアの明暗を分けます。
兆候
- 2D-CADしか使っておらず、3D-CADやCAEを導入しない
- IoTやAI設計支援などの話題が社内で一切出ない
- 技術講習や研修制度が廃止されている
理由
技術の進歩に背を向ける会社では、社員のスキルも陳腐化します。時代遅れの環境にいると、機械設計エンジニアとしての市場価値を維持できず、転職やキャリアアップの機会を逃します。
確認のしかた
- 社内のツールを確認
まだ「2D-CAD」しか使っていない？ 他社では「3D-CAD」「CAE」を当たり前に使っているかもしれない - 新しい技術の話題があるか
IoTやAI設計など、時代のトレンドに社内で話が出ているかどうか。全く出ないなら危険 - 周りの会社と比較
転職サイトや業界ニュースで「他社は最新技術を取り入れているのに、自社は何もしていない」と気づいたら要注意
ひとつでも当てはまったら転職活動を始めよう
ここまでの判断ポイントに、ひとつでも心当たりがあったなら――転職活動を始めるサインです。行動に移すかどうかで、数年後のキャリアが大きく変わります。
転職活動はノーリスク
転職活動は「辞める」と決める前に動いても問題はありません。むしろ、早めに行動する人ほどキャリアの選択肢が広がります。
情報収集だけでも価値がある
転職活動は「すぐ会社を辞める」という意味ではありません。まずは情報収集から始めるだけでも大きな価値があります。
- 求人票を見れば、機械設計エンジニアとして今の自分の市場価値を知ることができます。
- 他社の求人要件を見れば、「自分に足りないスキルは何か」「これから何を学ぶべきか」が明確になります。
つまり、転職活動は未来のキャリアの地図を手に入れる行為とも言えるのです。
今の会社に残る選択もできる
転職活動をしてみると、「実は今の会社の待遇の方が良い」と気づくこともあります。
- 他社と比較して今の会社が優れているとわかれば、無理に動く必要はありません。
- その結果「転職しない」という判断をすればいいだけです。
転職活動をすること自体にリスクはなく、むしろ「今の会社に残る理由」を確認する手段にもなるのです。
今の会社に残るか転職するかは、情報を集めてからでも遅くありません。
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転職サイトではなく転職エージェントを活用しよう
キャリアの軸が定まらないときこそ、専門家に相談する価値があります。
転職サイトと転職エージェントの違い
転職を考えたとき、多くの人は「転職サイト」で求人検索を始めます。もちろんメリットはありますが、デメリットも存在します。ここでは専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる「転職エージェント」をお勧めします。
| 項目 | 転職サイト | 転職エージェント |
|---|---|---|
| メリット | ・自分のペースで求人検索できる ・求人数が圧倒的に多い ・登録が簡単、匿名応募も可能 ・業界全体の相場感をつかみやすい | ・非公開求人にアクセスできる ・職務経歴書・ポートフォリオを添削してもらえる ・模擬面接で練習ができる ・面接調整や給与交渉を代行してくれる ・機械設計エンジニア特有の悩みに対応可能 |
| デメリット | ・求人の質がバラバラで見極めが難しい ・職務経歴書やポートフォリオを自己流で作る必要がある ・応募・日程調整・交渉をすべて自分でやらなければならない ・ブラック企業に当たるリスクもある | ・担当者によって質に差がある ・連絡が頻繁に来ることがあり、負担に感じる場合もある |
| 向いている人 | ・まずは気軽に情報収集したい人 ・自分で求人を比較検討したい人 ・行きたい会社が明確に決まっている人 | ・ポートフォリオや職務経歴書に不安がある人 ・交渉や面接準備を一人でやるのが不安な人 ・効率的に転職を進めたい機械設計エンジニア |
総合的に見れば、初めて転職活動をする機械設計エンジニアには転職エージェントの方が圧倒的に安心です。
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ポートフォリオ不安も相談できる
「改良設計や仕様変更ばかりでポートフォリオに書ける実績がない…」と悩む20代機械設計エンジニアは少なくありません。そんな時こそ転職エージェントを頼りましょう。
- 職務経歴書の書き方を添削してくれる
- 模擬面接を行い、伝え方の練習ができる
- 面接日時の調整や、給与・待遇の交渉も代行してくれる
つまり「自分の経験をどう伝えれば企業に評価されるか」を一緒に考えてくれる存在です。エージェントを使うことで、ポートフォリオに自信がなくても転職を有利に進められるのです。
👇なお、具体的な経験の棚卸しとポートフォリオの準備についての解決策は以下の記事で解説しています。
👇また、業界は異なりますが、医療業界である看護師の転職事例でも共通する悩みや解決策があります。よろしければこちらの記事もご覧ください。
まとめ
今回は、20代機械設計エンジニアが転職を考えるべき5つの判断ポイントと、活動を始めるときの考え方を紹介しました。
✅ 業界の将来性
✅ 労働環境や待遇
✅ キャリアのロールモデル
✅ 成長できる仕事内容
✅ 新技術への対応姿勢
これらに当てはまるなら、まずは転職活動をノーリスクで始めることが最善策です。情報収集を進めれば「今の会社に残るか」「新しい環境へ挑戦するか」が明確になり、キャリアの不安も小さくなります。
ポートフォリオに自信がなくても大丈夫。転職エージェントを活用すれば、あなたの経験を強みに変える方法が見つかります。機械設計エンジニアとしての未来を、安心して切り開いていきましょう。
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